Normatividad en Talento Humano (SG-SST)

Otro elemento que contribuye a una buena productividad y a la satisfacción del empleado es el mantenimiento del área de trabajo en condiciones cómodas y saludables (ergonomía y seguridad).

El siguiente contenido se ha tomado de http://www.steel.net.co/10-pasos-para-la-consultoria-sg-sst/, que muestra específicamente los pasos para una buena consultoría en el Sistema de Gestión para Seguridad y Salud en el Trabajo.


Primer paso: Evaluación inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.




Segundo paso: Identificacion de peligros, Evaluacion, Valorazion de los riesgos y Gestion.




Tercer paso: Politica y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo




Cuarto paso:Plan de Trabajo Anual Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y asignación de recursos.




Quinto paso: Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SG SST.

Sexto paso:Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.


Séptimo paso:Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Octavo paso: Criterios para adquisición de bienes o contratación de servicios con las disposiciones del SG SST.



Noveno paso: Medición y evaluación de la gestión en SG SST.



Décimo paso: Acciones preventivas y/o correctivas.